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退休分为正常退休和提前退休两种。
正常退休指的是达到法定退休年龄的退休，即男满60周岁，管理岗位女职工满55周岁，非管理岗位女职工50周岁。
提前退休是指未达到法定退休年龄的退休，例如：特殊工种提前退休，因病或非因工致残丧失劳动能力的退休，因企业政策性破产、国有困难企业军转干部等国家政策允许的提前退休等。
正常退休需满足的条件是：
1、缴费年限（含视同缴费年限）满15年。 
2、达到法定退休年龄。
提前退休需满足的条件是：
1、缴费年限（含视同缴费年限）满15年。        
2、达到提前退休年龄，例如特殊工种，男满55，女满45；病退男满50，女满45等。
3、达到提前退休的规定条件：例如特殊工种应满足8-10年的从事年限，病退则需要通过劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力等。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。 
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。 
社保代理及咨询服务联系方式：
联系人：魏经理
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